Colloque International Le travail frontalier en Europe, Luxembourg, 5 et 6 mai 2022
Deux millions de frontaliers travaillent en Europe, la plupart d’entre eux en Suisse et au Luxembourg. Malgré l’importance croissante du phénomène, aucune recherche européenne sur les frontaliers ne s’est vraiment développée. Le LISER, l’UniGR-Center for Border Studies et d’autres partenaires souhaitent combler cette lacune en organisant la conférence « Le travail frontalier en Europe » les 5 et 6 mai. Des questions socio-économiques, socioculturelles et méthodologiques seront discutées autour de 20 communications internationales et d’une table ronde. Les langues de travail seront le français et l’anglais avec interprétation.
Avec la participation du Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire et du Ministre des Affaires étrangères et européennes du Grand-Duché de Luxembourg.
Lieu du colloque
Chambre des salariés 2-4 Rue Pierre Hentges Luxembourg
Border Renaissance: Recent Developments in Territorial, Cultural, and Linguistic Border Studies
Conference of the Interreg VA-Project “European Center for Competence and Knowledge in Border Studies” within the UniGR-Center for Border Studies (UniGR-CBS)
4-5th February 2022, Saarland University, on-line and on-site
Conference Border Renaissance 4/5 fev 2022
A renaissance of borders has been observed for the last two decades. This development suggests that we have entered an age of borders both on a global scale and in the European border regions. Against this background, border studies in particular is called upon to provide appropriate knowledge regarding orientation and action.
Since its beginnings, the UniGR-CBS has asserted itself as a generator of knowledge in multidisciplinary Border research, developing a profile which ranges from geography and spatial planning to linguistics, literature and cultural studies.
The aim of the conference is, on the one hand, to elaborate the renaissance of the border in various thematic fields and to identify its challenges for future research. For this purpose, recent developments in territorial, cultural and linguistic border research will be applied. On the other hand, the research strands of spatial and cultural border research conducted in the UniGR-CBS will be brought together. This will consolidate the cooperation within the UniGR-CBS and strengthen the dialogue with international border researchers.
Panel Etrangers Familiers : Les travailleurs frontaliers en Suisse
Vendredi 4 février 14H- 15H30 (Langue : Français)
PAnel Etrangers Familiers lors de la conférence Border Renaissance 4 février 2022
Souvent appréciés, parfois décriés, les travailleurs frontaliers occupent une place importante dans le paysage économique, politique et social de Suisse. Dans certains cantons, ils constituent depuis plusieurs décennies un des facteurs de la croissance économique. Pourtant, ils sont relativement peu connus. A cheval entre deux pays, leurs modes de vie, leur statut spécifique, leur pratique de la frontière interrogent. Ils sont ainsi qualifiés d’Etrangers familiers. Le panel s’attachera à présenter l’emploi et les pratiques de travailleurs frontaliers en Suisse ainsi que quelques éléments de conceptualisation, à la lumière d’entretiens mais également de données statistiques, révélant au passage la diversité des situations selon les cantons, et la grande variété des profils des frontaliers, mais aussi les similitudes et différences avec le travail frontalier que nous connaissons dans la Grande Région.
Avec 3 interventions :
1 : Isabelle Pigeron-Piroth (Université du Luxembourg) : Eclairage sur le travail frontalier en Suisse : une mosaïque de profils selon les cantons de travail
2. Claudio Bolzman et Nasser Tafferant (Haute école de travail social (HES-SO-Genève): De la recherche d’un premier emploi aux pratiques extra-professionnelles des travailleurs frontaliers en Suisse romande.
3. Cédric Duchêne-Lacroix (Université de Bâle et HEIG-VD d’Yverdon) : Qu’est-ce que le frontalier ? Proposition de canevas
L’effet des fluctuations financières sur le nombre de travailleurs frontaliers : une analyse comparative du Luxembourg et de la Suisse
Vincent FROMENTIN, Joris MICHEL, Sylvain WEBER
Couverture du numero 53 de la revue Region et Développement consacré à la migration et au développement inclusif
Cet article présente une analyse des effets des fluctuations financières sur le nombre de travailleurs frontaliers en Suisse et au Luxembourg. Des tests de causalité (dans le domaine fréquentiel et non-linéaire) sont effectués à partir de cinq variables : le nombre de travailleurs frontaliers, le nombre de travailleurs résidents, des indices boursiers, la valeur ajoutée du secteur financier et la valeur ajoutée totale. Les résultats montrent que, dans les deux pays, les travailleurs frontaliers présentent une évolution plus volatile et sont plus fortement et plus rapidement impactés par “l’instabilité financière” et les fluctuations que les travailleurs résidents. Ces résultats peuvent s’expliquer par le poids du secteur financier dans ces deux économies, la segmentation du marché du travail et les interrelations entre la sphère financière et l’économie réelle.
Un ouvrage collectif sur les travailleurs frontaliers en Suisse intitulé:
« ÉTRANGERS FAMILIERS Les travailleurs frontaliers en Suisse: Conceptualisation, Emploi, Quotidien et Pratiques »
vient de paraitre aux Editions l’Harmattan.
La Suisse est le pays d’Europe attirant le plus grand effectif de travailleurs frontaliers (343 000 fin 2020), avec une forte augmentation durant les dernières décennies. La pandémie a par ailleurs souligné les interdépendances entre les pays et le rôle central du travail frontalier dans certaines régions transfrontalières.
Couverture de l’ouvrage Etrangers familiers. Les travailleurs frontaliers en Suissse : conceptualisation, Emploi, Quotidien et Pratiques (Bolzman, Pigeron-Piroth, Duchêne-Lacroix, 2021, L’Harmattan)
Entretien avec les éditeurs Claudio Bolzman, Isabelle Pigeron-Piroth et Cédric Duchêne-Lacroix
Pourquoi un projet de livre sur le travail frontalier ? et pourquoi en Suisse ?
Par leur va-et-vient quotidien, les frontaliers assurent de la continuité entre différents espaces tout en expérimentant la discontinuité politique et institutionnelle. La pandémie a par ailleurs souligné les interdépendances entre les pays et le rôle central du travail frontalier dans certains secteurs d’activité et pour certaines régions transfrontalières (certains cantons suisses ou encore au Luxembourg).
Comme la Suisse est le pays d’Europe attirant le plus grand effectif de travailleurs frontaliers (343 000 fin 2020), avec une forte augmentation durant les dernières décennies, le choix de la Suisse comme espace d’analyse s’est imposé. Souvent appréciés, parfois décriés, ces travailleurs frontaliers occupent une place importante dans le paysage économique, politique et social de Suisse. Pourtant, ils sont relativement peu connus. A cheval entre deux pays, leurs modes de vie, leur statut spécifique, leur pratique de la frontière interrogent. Dans ce livre, leur emploi, leur quotidien et leurs pratiques sont passés au crible à la lumière d’entretiens et de données statistiques, révélant au passage la diversité des situations selon les cantons (Genève, Bâle, le Tessin, Vaud, le Jura et Neuchâtel).
Pourquoi ce terme d’Etrangers familiers comme titre de l’ouvrage ?
Parce que les travailleurs frontaliers sont à la fois des étrangers, vivant dans un autre pays et n’ayant pas la nationalité de leur pays d’emploi. Mais ils sont également familiers, car ils traversent la frontière pour exercer leur activité professionnelle et parfois d’autres activités (comme le shopping) en Suisse. Cette population familière est côtoyée tous les jours, mais finalement peu connue.
Quels sont vos principaux résultats ?
Plusieurs facettes du travail frontalier apparaissent à travers cet ouvrage.
Tout d’abord à travers la difficile identification, et mesure du travail frontalier, le livre aborde les aspects méthodologiques de la recherche sur le travail frontalier. La difficulté est aussi celle de la comparabilité : la question des définitions et des échelles de part et d’autre des frontières est centrale. Trouver des indicateurs et des sources réellement transfrontaliers et comparables est un vrai défi à relever.
La prise en compte de la complexité et de l’épaisseur de l’espace frontière est nécessaire afin de dépasser le simple trait sur une carte. Une grille d’analyse à plusieurs dimensions et paramètres fournit des outils conceptuels plus appropriés à la spécificité de ces espaces.
La grande diversité de profils des travailleurs frontaliers selon leur canton de travail en Suisse est nette. Elle est liée entre autres aux spécificités territoriales et aux ancrages de certaines activités historiques (comme l’horlogerie dans l’Arc jurassien, l’industrie à Bâle …). Près d’un frontalier sur quatre travaillant à Bâle, à Vaud ou au Tessin a un emploi dans l’industrie, c’est près de 50% dans le Jura et à Neuchâtel. Alors qu’à Genève, l’activité des frontaliers est plus variée, entre le commerce, la santé, l’industrie mais aussi le travail intérimaire et les activités scientifiques (en forte hausse ces vingt dernières années).
La diversité des pratiques mais aussi des perceptions, se note également lorsqu’on analyse les personnes accédant (ou souhaitant accéder) à l’emploi frontalier. Les situations professionnelles en amont du projet frontalier sont très contrastées. On est parfois frontaliers de père/mère en fils/fille. Et le fait de devenir frontalier peut être pour certains un objectif, pour d’autres un hasard, ou encore une simple étape de leur trajectoire professionnelle.
Les frontaliers ne sont pas uniquement des travailleurs : ils ont des pratiques transfrontalières. L’intensité des activités extra-professionnelles (associatives, syndicales…) en Suisse varie en fonction du nombre d’années de travail en Suisse, du lieu de résidence et du type de travail, mais aussi du fait d’avoir déjà séjourné ou fait des études en Suisse.
Quel est le lien entre ce livre et le Groupe de recherche helvético-luxembourgeois LABOR SwissLux ?
Les travaux menés pour cet ouvrage ont constitué les prémices de la création du groupe LABOR SwissLux. Les auteurs de ce livre sont les membres fondateurs de ce groupe de chercheurs de Suisse et du Luxembourg intéressés par ces questionnements autour du travail frontalier, et notamment les similitudes et différences pour ces deux pays qui attirent à eux deux plus d’un demi-million de travailleurs frontaliers, et qui ont donné lieu à une conférence et une publication sur ce thème (voir http://cbs.uni-gr.eu/fr/ressources/publications/cahiers-thematiques/borders-perspective-vol-2 )
Données bibliographiques
Claudio Bolzman, Isabelle Pigeron-Piroth et Cédric Duchene-Lacroix (Ed.) : Étrangers familiers. Les travailleurs frontaliers en Suisse : Conceptualisation, Emploi, Quotidien et Pratiques. L’Harmattan, 2021.
Claudio Bolzman est docteur en sociologie de l’Université de Genève. Il est professeur honoraire à la Haute école de travail social (HES-SO-Genève), et professeur associé au Master international en migrations et au Doctorat en mobilité humaine de l’Université de Valencia. Il est l’auteur de nombreuses publications sur les questions migratoires, transfrontalières et transnationales.
Isabelle Pigeron-Piroth est chercheure à l’Université du Luxembourg et membre de l’UniGR-Center for Border Studies. Ses recherches portent sur le travail frontalier au Luxembourg et dans la Grande Région SaarLorLux. Elle a notamment co-édité avec Rachid Belkacem un ouvrage sur le travail frontalier dans la Grande Région SaarLorLux (PUN, 2012). La comparaison avec d’autres espaces concernés par le travail frontalier est également au cœur de ses récentes recherches.
Cédric Duchêne-Lacroix est chercheur en sciences de la société à l’Université de Bâle depuis 2007 et en développement durable à la HEIG-VD d’Yverdon depuis 2020. Dans les domaines de la sociologie de l’espace, il a contribué à l’émergence du champ de recherche sur la multilocalité et travaille aussi les questions transfrontalières dans une perspective transdisciplinaire, alliant conceptualisation et regards empiriques. Il est co-fondateur de réseaux européens de chercheurs dans les domaines cités.
Avec le soutien financier de l’UniGR-Center for Border Studies.
Nouvelle publication à paraître prochainement chez L’Harmattan
Couverture du Livre “Etrangers Familiers Les travailleurs frontaliers en Suisse : Conceptualisation, Emploi , Quotidien et Pratiques”, A paraître 2021 chez l’Harmattan
Souvent appréciés, parfois décriés, les travailleurs frontaliers occupent une place importante dans le paysage économique, politique et social de Suisse. Dans certains cantons, ils constituent depuis plusieurs décennies un des facteurs de la croissance économique. Pourtant, ils sont relativement peu connus. A cheval entre deux pays, leurs modes de vie, leur statut spécifique, leur pratique de la frontière interrogent. Ils sont ainsi qualifiés d’Etrangers familiers par les différents auteurs de cet ouvrage. Leur emploi, leur quotidien et leurs pratiques sont passés au crible, à la lumière d’entretiens mais également de données statistiques, révélant au passage la diversité des situations selon les cantons, et la grande variété des profils des frontaliers. C’est finalement tout un système organisé autour du travailleur frontalier lui-même qui est au cœur de cet ouvrage, retraçant l’emploi, le parcours des frontaliers, mais également leur quotidien et les questions relatives à leur intégration.
Les dimensions spatiales et socioprofessionnelles du travail frontalier aux frontières franco-suisse et franco-luxembourgeoise(I. Pigeron-Piroth et R.Belkacem) dans le dernier numéro de Geo-Regards n°13-2020/VARIA
Geo-Regards n°13/2020 Ce numéro aborde plusieurs formes de mobilité : le travail frontalier, les choix résidentiels des étudiants, les séjours à l’étranger des jeunes, la pratique « de la zone » en milieu urbain. Il interroge également les politiques territoriales en analysant le modèle de la ville apaisée, l’évolution des principes et les documents de planification ainsi que la mise en place de circuits alimentaires de proximité. Il s’intéresse finalement à la place de la géographie dans l’enseignement et, plus particulièrement, aux plans d’étude au lycée et au potentiel de la cartographie 2.0.
Cet article analyse les principales dimensions spatiales et socioprofessionnelles des travailleurs frontaliers aux différentes frontières de la France, notamment au sein des pôles d’emploi transfrontaliers de Genève, Bâle et de Luxembourg. Il s’appuie sur une exploitation des données du recensement français de la population, complétées par les données issues des pays de travail des frontaliers. Si les travailleurs frontaliers ont des caractéristiques sociodémographiques relativement communes aux différents pôles d’emploi transfrontaliers (plutôt des hommes, relativement jeunes…), l’article met en lumière une spécificité territoriale des profils socioprofessionnels en fonction des différents espaces transfrontaliers observés. Le travail frontalier constitue alors une modalité de la gestion territoriale de la main-d’œuvre et des compétences.
This article analyzes the main spatial and socio-professional dimensions of cross-border workers at the different borders of France, particularly within the cross-border employment poles of Geneva, Basel and Luxembourg. It is based on data from the French population census, supplemented by data from the countries where cross-border workers work. While cross-border workers have socio-demographic characteristics that are relatively common to the different cross-border employment centres (mostly men, relatively young, etc.), the article highlights the territorial specificity of socio-professional profiles according to the different cross-border spaces observed. Cross-border work thus constitutes a modality of territorial management of labor and skills.
Le travail frontalier en Europe : pratiques et réalités régionales
Colloque international au Grand-Duché de Luxembourg
5 et 6 mai 2022
Le colloque s’adresse à tous les chercheurs et acteurs économiques et sociaux des différents espaces transfrontaliers d’Europe. Nous attendons des présentations sur la situation du travail frontalier en Europe du Nord, de l’Est, du Sud et en Europe Centrale, ainsi que dans les micro-Etats.
Les questions que nous souhaitons aborder lors de ce colloque s’inscrivent dans 4 thématiques :
Les aspects juridiques liés à la présence d’une frontière entre le pays de résidence et le pays de travail ;
Les aspects économiques ;
Les questions liées aux pratiques socioculturelles de ces travailleurs ;
Les impacts territoriaux de ces flux frontaliers.
Vous trouvez plus d’informations sur le colloque dans l’appel à communication ci-joint (version française et anglaise).
Petits pays ayant d’importants besoins de main-d’œuvre, le Luxembourg et la Suisse attirent tous deux un grand nombre de travailleurs frontaliers. C’est dans une perspective comparative que les 19 auteurs impliqués dans ce Cahier Thématique analysent la situation des travailleurs frontaliers dans les principaux pôles d’emploi transfrontaliers (Luxembourg, Bâle, Genève), mais également au Tessin. En tenant compte des éléments contextuels et méthodologiques, géographes, économistes, sociologues et politologues se focalisent sur les questions d’emploi, le quotidien transfrontalier et les perceptions des frontaliers par la société. Cette approche collective et pluridisciplinaire est résumée par les éditeurs en identifiant des enjeux communs pour le Luxembourg et la Suisse.
Pigeron-Piroth, Isabelle & Wille, Christian (éd.) : Les travailleurs frontaliers au Luxembourg et en Suisse : Emploi, Quotidien et Perceptions. UniGR-CBS Borders in Perspective thematic issue 2019 (2) télécharger
Le travail frontalier et les travailleurs frontaliers sont peu connus.
À travers plusieurs réunions de travail, des colloques communs et des publications, nous, chercheurs de Suisse et du Luxembourg, avons identifié le potentiel d’un travail commun et comparé entre la situation hélvétique et luxembourgeoise. Ceci nous a conduit à mettre en place en 2018 le groupe de recherche « LABOR SwissLux – Labour across Borders ». Ce groupe réalise des activités de recherche sur le travail frontalier (p.ex. projets, conférences, publications etc.) et associe des chercheurs s’intéressant à l’emploi et aux travailleurs frontaliers. LABOR SwissLux est pluridisciplinaire, multisite, et plurilingue (français, allemand, anglais). Encore en phase de constitution, LABOR SwissLux a comme objectifs à court terme, la réalisation d’un site web, des publications communes, la mise en place d’une organisation interne, et le dépôt de projets de recherche.